テストライティング合格・選考フローと感想

Last Updated on 2026年1月8日 by expwakui

Webライターのテストライティングに合格したので、振り返って選考フローをまとめておきます。
私の場合はクラウドソーシングを利用していないため、Webライターの求人に応募してテストを受けるというやり方をしています。

今回は東京の会社に応募しました。
以前にも一度、東京のマーケティング会社に応募しましたが、テストを通過したあと面接で落ちました。
先日は別の会社に応募して、書類選考で落ちています。

今回も似たような選考フローかな？と思いましたが、全然違っていました。

求人サイトから履歴書付きで応募すると返信があり、Web上のフォームへの入力を促されます。
フォームに沿ってプロフィールや希望条件、実績サイトのURLなどを入力し、簡単な文章テストに回答。

文章テストがあったため、これがテストライティングかな？と思いましたが、さらに次がありました。

有償でのテストライティングを受けてほしいと連絡が来て、Slackに招待されました。
そこで担当のディレクターさんからお仕事をもらい（仕事と一緒です）キーワードを提示されます。

概略、以上のようなフローです。

記事提出の方法が、WordPressへの下書き投稿であったため、別途Googleドキュメントに書き留めたものを転記する形で納品を行いました。
したがって、納品物と同じ内容のものがドキュメントとして手元にあります。

なお、選考結果の通知までに面接はありませんでした。Slack上のやりとりのみです。

合格後のフローは次のとおりです。

今はライター登録を終えたところのため、これから請求等の手続きを行う予定です。

応募から合格まで2週間以上かかりました。その間、他の案件対応をしつつ、こちらのテストを実施して、フィードバックなどのやりとりを何回かしています。
わりと期間の長い選考であったため、ある程度の緊張が続いて少々疲れました。
合格してホッとしているところです。

今回の会社様は、参加ライターの数が多く、業務フローもシステム化されている印象を受けました。採用担当の方や、ディレクターさん含めて何人かの方とやりとりをしましたが、皆さん好感の持てる対応で、気持ちよくテストを進められました。

ディレクターさんのフィードバックは的確で、目的が明確です。具体的に指摘や案内をしていただいたので、修正に迷うところがなく、スムーズに進んだのがよかったです。

これからクライアントワークに入りますが、気持ちを引き締めて対応したいと思います。

Webライターに応募した体験を、以下の記事にまとめました。
いくつかの選考ケースとテストライティングの実施内容について紹介しています。ぜひ参考にしてください。